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consultant(e) ou d'un cabinet habilité pour l'élaboration du deuxième plan d'action national pour l'éradication des violences basées sur le genre et la promotion des droits humains (2025-2029)

Appel à consultation  Zone: Sénégal flag  | Publié par : Dobiza | Ajouté le: 2024-10-24  |  Expire le: 2024-11-08  |  Secteurs : Ressources humaines Bureaux Etudes et Recherche Environnement Conditionnement
Publié par : Dobiza

Dans le cadre de la promotion et de la protection des droits des femmes et des filles, le Ministère de la Famille et des Solidarités à travers la Direction de la famille et de la Protection des Groupes vulnérables, il compte procéder au recrutement d'un(e) consultant(e) ou d'un cabinet habilité pour l'élaboration du deuxième plan d'action national pour l'éradication des violences basées sur le genre et la promotion des droits humains (2025-2029).

OBJECTIF
L'objectif de la mission est d'élaborer un deuxième plan d'action national quinquennal de lutte contre les VBG (2025-2029) en se basant sur le rapport d'évaluation du premier plan d'action et des nouvelles orientations et de l'évolution du contexte.
PROFIL DU OU DE LA CONSULTANT-E ET DU CABINET
Diplôme universitaire (Bac +5) en sciences sociales, droit, relations internationales ou dans un autre domaine similaire ;
Cabinet pluridisciplinaire (sociologue, juriste, expert en planification, en droits humains, genre, VBG...) ;
Solides expériences et connaissances des questions de genre, des VBG (violences basées sur le genre) et de l'approche basée sur les droits humains;
Bonne connaissance de la problématique des droits humains, des instruments juridiques relatifs aux droits de l'Homme en général et aux droits des femmes en particulier
Bonne connaissance de la situation nationale des droits de l'homme en général et en particulier des droits des femmes et des violences basées sur le genre ;
* Capacité d'analyse de l'institutionnalisation du genre dans les programmes;
• Expérience solide en matière de conduite de travaux similaires et dans la rédaction des plans d'action;
Bonne connaissance des organisations travaillant dans le domaine;
Capacité à travailler indépendamment
sous une surveillance limitée.

NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées et privilégiées. La consultance pourrait aussi être confiée à une structure ayant une expertise avérée dans le domaine.

PRÉSENTATION DES OFFRES
Le soumissionnaire constituera un dossier comprenant




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