RECRUTEMENT DE DIFFERENTS PROFILS POUR LE RENFORCEMENT EN RESSOURCES HUMAINES - DAICE
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Publié par : Dobiza
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Ajouté le: 2025-04-09 |
Expire le: 2025-04-13
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Secteurs :
Ressources humaines
L'objectif de développement du programme DAICE est de soutenir la diversification économique, l’accélération de l’industrialisation et la création d'emplois en Côte d’Ivoire en améliorant : (i) la compétitivité des chaînes de valeur, (ii) l’accès au financement des PME et (iii) la promotion des investissements en lien direct avec les enjeux prioritaires du PND 2021-2025. Le projet contribuera à répondre aux défis principaux de l'industrialisation en Côte d’Ivoire.
La composante de l’Appui à la transformation numérique, à la transition énergétique, à l’adoption de technologies vertes au sein des clusters est confiée à Côte d’Ivoire PME qui souhaite renforcer ces capacités en recrutant par voie de concurrence, selon le système national, différents spécialistes et experts. A cet effet, elle entend utiliser une partie des ressources du Programme pour recruter les profils nécessaires à la mise en œuvre du programme.
Le présent avis à manifestation d’intérêt vise le recrutement du personnel susmentionné. Les postes à pourvoir sont :
- Deux (2) Experts en Suivi-évaluation ;
- Deux (2) Experts en Gestion de Projet ;
- Un (1) Expert en Communication ;
- Un (1) Expert en Genre ;
- Deux (2) Assistant(e)s en Passation des Marchés ;
- Deux (2) Experts financiers en Fonds à Coûts Partagés.
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