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Partenaire d'affaires des ressources humaines complexes/régionales (HRBP)

Appel d’offre  Zone: Côte d Ivoire flag  | Publié par : Dobiza | Ajouté le: 2021-12-01  |  Expire le: 2021-12-22  |  Secteurs : Ressources humaines Administrations, Services publiques
Publié par : Dobiza

 Titre complet du poste vacant : Partenaire commercial des ressources humaines complexe/régional (HRBP)

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Classement du poste : PL3

Numéro de poste : 50105406

Date de publication : 23 novembre 2021

Date de clôture : 22-déc-2021

LA BANQUE:

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 Etats membres, dont 54 en Afrique (Pays Membres Régionaux). Le programme de développement de la Banque apporte un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler fortement les objectifs de la stratégie décennale (2013 – 2022) et d'assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines principaux (High 5), qui accéléreront tous notre exécution pour l'Afrique, ont été identifiés pour une mise à l'échelle, à savoir ; l'énergie, l'agro-business, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le vice-président, Services corporatifs et ressources humaines, assure la prestation de services corporatifs efficaces, centrés sur les personnes et axés sur le client afin d'assurer l'efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services corporatifs de la Banque. Le Complexe dirige les efforts visant à numériser et à transformer la Banque en une main-d'œuvre axée sur les connaissances, à promouvoir des politiques de ressources humaines qui améliorent les talents, à favoriser une culture axée sur la performance et à assurer la compétitivité de la Banque en tant qu'employeur de choix. Le Complexe veille à ce que toutes les ressources humaines et les services corporatifs soient réalignés pour améliorer le rendement de l'entreprise et l'exécution de la vision




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